Guaymas y el discurso repetido: muchas denuncias, pocas autocrítica

Jorge Guaymas vuelve a levantar la bandera del trabajador golpeado por la crisis, pero lo hace desde un lugar cada vez más cómodo: el de la queja permanente sin asumir responsabilidades propias. Habla de salarios que no alcanzan, de derechos vulnerados y de un Estado ausente, como si el sindicalismo que integra no hubiese sido parte activa —y muchas veces silenciosa— de las decisiones que llevaron a esta situación.

Resulta llamativo que Guaymas responsabilice exclusivamente a “decisiones políticas” cuando durante años los gremios acompañaron gobiernos que licuaron el salario con inflación, precarizaron el empleo y naturalizaron la pérdida del poder adquisitivo. Hoy denuncia lo que ayer toleró, y eso debilita cualquier reclamo genuino.

La utilización del concepto de “servicio esencial” es presentada por Guaymas como una herramienta contra el trabajador, pero evita profundizar en un debate incómodo: la falta de modernización sindical, la ausencia de propuestas concretas y la desconexión de muchos dirigentes con la realidad cotidiana del afiliado. Defender derechos no puede reducirse a discursos radiales; exige transparencia, renovación y resultados.

Cuando habla de un “trabajador con miedo”, Guaymas omite mencionar que ese miedo también surge de estructuras gremiales cerradas, poco democráticas y más preocupadas por conservar poder que por transformar la realidad laboral. El trabajador no solo teme al empleador o al Estado: también teme quedar solo frente a dirigencias que ya no lo representan.

El reclamo por salarios dignos y derechos laborales es legítimo. Pero pierde fuerza cuando quienes lo enarbolan no hacen autocrítica ni explican por qué, después de décadas de sindicalismo fuerte, los trabajadores siguen haciendo “malabares” para llegar a fin de mes. Sin asumir esa responsabilidad, el discurso suena más a consigna que a solución.