Las prepagas empezaron a informar los aumentos para las cuotas de junio: cuánto habrá que pagar
Las principales empresas de medicina prepaga definieron los nuevos valores que regirán en junio para sus planes de salud. Las cuotas tendrán incrementos de hasta 2,9%.
Los incrementos fueron cargados en el nuevo sistema digital obligatorio de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).
Con los ajustes informados por las compañías, las actualizaciones de los aranceles se ubican, en algunos casos, por encima de la inflación de abril, que fue 2,6%.
El mes pasado, los incrementos en los planes de salud en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) fue de 2,7% y a nivel nacional de 2,5%, según datos del INDEC. En el primer cuatrimestre, acumuló un alza de 10,5% y 10,4%, respectivamente.
En la medición interanual, el incremento fue de 29,7% promedio en la Argentina y de 29,4% en el Gran Buenos Aires.
Cuánto aumentan las cuotas de las prepagas en junio de 2026
Al menos seis importantes firmas le informaron a sus afiliados cuáles son los nuevos valores de los aranceles correspondientes a junio de 2026.
Entre los aumentos confirmados, se encuentran las firmas Swiss Medical, Osde, Sancor Salud, Avalian y Accord Salud que aplicarán aumentos de 2,6%, en línea con el IPC.
En tanto, Omint tendrán una suba mayor. Según el plan de salud, el ajuste mensual llegará hasta 2,9%. La actualización también aplica a los copagos, en algunos casos.
Las empresas de medicina prepaga justifican el alza de los aranceles por el aumento sostenido en los costos del sistema de salud como los insumos médicos, honorarios, alquileres y servicios tercerizados.
Desde julio de 2025, las empresas deben informar de forma mensual los precios diferenciados por plan, franja etaria y por región del país ante la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).
Por otra parte, un reporte realizado por MiObraSocial.com.ar indicó que el 58% de los argentinos no puede contratar un plan de salud privado por razones económicas.
Durante mayo, la cobertura prepaga oscilaba entre los $160.000 y $200.000 mensuales de acuerdo a datos de la Superintendencia de Servicios de Salud. En algunos casos, llegó a superar $1 millón.